Quatre Domaines de compétences collectives

Portés par les travaux scientifiques des enseignants chercheurs de BEM, ces quatres domaines contribuent à la mission du pôle ORG de deux façons :

• déployer une offre d'intervention irriguant l'ensemble du groupe BEM
• porter en Aquitaine, en France et partout dans le monde, des projets de recherche, de formation et d'application innovants dans d'autres établissements d'enseignement supérieur et dans des entreprises.


1/ Entrepreneuriat & Stratégie (E&S)

Offre d'intervention : de l'acte fondateur conduisant à la naissance d'une organisation économique encadrée par des conventions qui l'institutionnalisent (création d'entreprise), jusqu'aux stratégies qui en assurent le développement. 
Champs d'implication : différentes thématiques (business model, vision stratégique, business plan, structures organisationnelles, évaluation des risques et intégration de l'intelligence économique stratégique, etc.) adaptables à différents contextes (économie de la firme, économie sociale et solidaire, arts et culture, environnement technologique, etc.)


2/ Management des Hommes et des Organisation (MHO)

Offre d'intervention : gestion des ressources humaines qui permet d'optimiser tout en régulant le travail dans les entreprises,  étude du comportement organisationnel des individus et des groupes, de ses manifestations (leadership, pouvoir, compétence, etc.) et de leur traduction opérationnelle (management de la diversité, des équipes et du changement),  observation des pratiques contrastées d'entreprises par rapport à la problématique de la responsabilité sociale et globale 
Champs d'implication : apports de différentes disciplines (psychanalyse, psychosociologie, ethnologie, anthropologie, sociologie, science politique) aux approches gestionnaires


3/ Economie Managériale (EM)

Offre d'intervention : lien entre théorie économique, sciences de gestion et de l'information,  l'économie des organisations (arrangements institutionnels permettant la mise en œuvre de la production de biens et services), l'organisation industrielle à travers l'observation des comportements stratégiques des acteurs économiques associés à différentes structures de marché Champs d'implication : comportement du consommateur et demande, production et coûts, structures de marché,  stratégies concurrentielles,  règlementation de l'activité économique et fiscalité, etc...  


4/ Affaires Internationales (AI)

Offre d'intervention : de l'appréhension du monde et de ses multiples enjeux (politiques, économiques, technologiques, écologiques, sociétaux) à l'opérationnalisation de cette démarche conceptuelle dans des applications au service du développement international de l'entreprise
Champs d'implication : stratégies et régulations globales, questions monétaires et financières internationales, affaires et politique européennes, intelligence économique, géopolitique,  évaluation des risques projets/pays.  

 
 
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